W zeszłym tygodniu mieliśmy inspirującą dwugodzinną sesję prowadzoną przez Roza Szafranek, skupiającą się na kluczowych wyzwaniach w zarządzaniu ludźmi, biznesem i wydajnością. 💼✨
Jednym z najcenniejszych aspektów webinarium były studia przypadków startupów, praktyczne przykłady i wgląd w to, jak liderzy radzą sobie w ciągle zmieniających się okolicznościach – tak typowych dla startupów technologicznych. 🚀
Każdy z pewnością znalazł coś wartościowego na temat przywództwa, rekrutacji i kultury organizacyjnej, ale najbardziej zaintrygowało mnie to, jak zmierzyć to, co wydaje się niemierzalne, jeśli chodzi o efektywność ludzi w pracy. 📊🤯
Kluczowy wniosek, który ma zastosowanie do wielu aspektów biznesu:
✅ To, co zostało nazwane, zostaje zapisane.
✅ To, co jest zapisane, jest planowane.
✅ To, co jest zaplanowane, zostaje wykonane.
Ogromne dzięki za wiedzę i inspirację! 🙌🔥
HR Hints Culturivy® Institute Bpower2 Whirla Sp. z o.o. AutonomyNow Timeqube
